지난해 10년간 유지하기로 합의했던 SK하이닉스 성과급 제도가 불과 1년 만에 다시 노사 갈등의 중심에 섰습니다. 2026년 8월 5일 만들어진 통합노조 준비 모임에는 사흘 만에 직원 3,500명 이상이 참여했습니다. 전체 임직원 약 3만 5,000명의 10%에 해당하는 규모입니다. 통합노조 측은 8월 8일 노조 설립 신청서도 제출했습니다. 갈등의 핵심은 성과급의 액수보다 지급 방법입니다. 회사는 성과급 상당 부분을 주식으로 … 더 읽기
SK하이닉스를 분석하면 항상 같은 질문에 부딪힙니다. 좋은 기업인 건 분명한데, 과연 언제까지 지금의 경쟁력을 유지할 수 있을까? 저도 SK하이닉스 주가 전망을 볼 때마다 매번 같은 고민을 합니다. 지금은 좋은 기업이라도 경쟁력이 흔들릴 변수가 있다면 장기투자자에게는 매력적인 투자가 아니기 때문이죠. 오늘은 제가 SK하이닉스 주가 전망을 판단할 때 실제로 던지는 다섯 가지 질문과, 그 질문에 답하기 위해 … 더 읽기
최근에 시장 분위기가 조금 달라졌습니다. AI 기대감으로 연일 상승하던 SK하이닉스와 삼성전자도 큰 폭의 조정을 받았습니다. 물론 2026년 7월 15일 기준으로 소폭 반등하긴 했지만 그래도 최고가 대비해서는 주가가 많이 떨어져있습니다. 저는 단기적으로는 과열이 식는 과정일 수 있지만, 장기적인 산업의 방향까지 바뀌었다고 보지는 않습니다. 왜 그렇게 생각하는지 하나씩 살펴보겠습니다. 최근 반도체 기업 주가 조정은 어떻게 봐야 할까 … 더 읽기
반도체 사이클에 힘입어 올해 가장 핫한 키워드는 단연 SK하이닉스와 삼성전자입니다. 불과 몇 년 전까지만 해도 삼성전자는 성장이 정체됐다는 말과 경쟁력을 잃어버렸다는 말이 나왔습니다. 하지만 지금은 상황이 완전히 달라졌습니다. 생성형 AI의 등장으로 엔비디아를 비롯한 AI 반도체 기업들이 폭발적으로 성장했고, 그 과정에서 가장 중요한 부품 중 하나가 바로 메모리 반도체가 되었습니다. 특히 AI 서버에는 기존 메모리보다 훨씬 … 더 읽기
최근 국내 증시에서 가장 강한 흐름을 보여주는 기업 중 하나는 SK하이닉스입니다. “AI 수혜주다”, “HBM이 대세다”, “엔비디아 타고 올라간다”라는 말은 많이 들어봤을 텐데, 막상 왜 그런지 제대로 설명해 주는 글은 많지 않습니다. 저는 2020년도에 하이닉스의 주목했었는데 당시 주가는 7만 원대였지만 지금 2026년 5월 기준 180만 원으로 급격한 상승을 했습니다. 오늘은 직접 보유하고 있는 주주의 시선으로 SK하이닉스 … 더 읽기